Как уходить в отпуск тимлиду

Берем чеклист специалиста и дополняем следующими пунктами:

⏺выпиши все свои зоны ответственности ⏺по каждому пункту найди того, кто сможет тебя заменить именно в этой сфере ❗️**это могут быть как подчиненные, так и лиды других команд, и даже твой руководитель ⏺назначь отдельного человека «на крайний случай», если придет вопрос вне описанных зон ответственности, он подхватит ⏺сними себя операционку, пусть дейлики проводит тот самый амбициозный чел, что недавно просил возможностей для развития ⏺составь список потенциальных рисков и распиши потенциальный план действий ⏺зафиксируй все договоренности на время отпуска: кто за что отвечает, как эскалировать проблемы, как фиксировать статусы ⏺проведи короткие 1-2-1 с ответственными, убедись что все поняли ровно так, как нужно ⏺сообщи всем смежникам про свой отпуск и познакомь их с процессом работы без тебя

Советы:

1. Уезжай в отпуск, где будет минимум ответственности за себя и тем более за других. В идеале пакет с All inclusive, где самая большая проблема, это выбор на каком тарифе такси добираться до аэропорта.

2. После возвращения проведи ретро, чтобы узнать что сработало, а где были проблемы. Так можно сделать следующий отпуск еще спокойнее и узнать много нового про свою команду.

📌 Сохрани, пригодится

© Счастливый тимлид

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки