«Интервью, которое никто не просил — кроме меня самой»

Разговор с собой про лидерство, страхи, уязвимость и бег как способ быть в тишине. Решила задать себе пару вопросов. Вот что получилось.

Когда я впервые почувствовала себя лидером?Наверное, когда перестала бояться ответственности. Не просто формально — а внутри. Когда исчез страх за результат, потому что появилась внутренняя уверенность: да, я могу быть тем, кто ведёт. Или хотя бы держит спину, если кто-то устал.

Как я изменилась как управленец за последние пару лет? Я научилась отпускать неважное. То, что раньше казалось катастрофой, теперь — просто рабочий момент. Я лучше чувствую картину в целом, а не только свой пазл. Кажется, у меня включается режим «визионер», и мне это… чертовски нравится. Люблю себя такой.

Что я раньше в себе подавляла, а теперь вижу как силу? Слабость. Уязвимость. Право не знать, не уметь, ошибиться. Раньше я думала, что руководитель — это броня и всё под контролем. Теперь знаю: иногда сила — это просто сказать: «Я не знаю. Но найду».

Где я чувствую себя больше всего собой? В тишине. Когда бегу. Когда медитирую. Когда никого нет.. (Хотя медитации у меня как отпуск: планирую чаще, чем делаю.)

С каким страхом сейчас живу? Со страхом быть отвергнутой. И со стыдом. Не буду сейчас раскрывать, просто оставлю здесь — пусть дышит.

Что меня цепляет в команде? Инициатива. Глаза, в которых горит. Когда человек приходит не просто работать, а делать. Люблю это безмерно. И всегда замечаю.

Получилось по сердцу. Советую: попробуйте и вы задать себе такие вопросы — эффект терапевтический.💜