Ребята, делюсь с вами записью выступления с озоновской конференции, на которой я выступал в сентябре.
Рассказывал доклад «Тимлиды как управленческая система: от хаоса к согласованности» – об истории устранения дисбаланса в работе нескольких подчиненных руководителей и нахождения синергии между ними, которая позволит каждому из них стать эффективнее и всем вместе быть более сбалансированной командой.
P.S. Отдельное спасибо Ване Лукьянову за шикарное представление и то, насколько он помог своим фидбэком посмотреть абсолютно по-другому на повествование доклада и по сути переизобрести его заново. Можно целый отдельный пост будет написать о том, насколько иногда обратная связь от ПК может быть мимолетной, но меняющей кардинально всё восприятие контента.
