На любой работе человек это больше чем функция! Верю в это

На работе - да! Человек является человеком - только в отношениях с другими людьми... А в отношениях с работой - он функция! Штатная должность, функциональные обязанности, политика компании в отношении оплаты труда и премирования сотрудников - всё... 🫣

И это очень хорошо, если он реально функция, а не просто мешок с костями

Руководство на работе фикция . Никогда не понимал и не воспринимал в серьез данных личностей . 🤷

Нет

Нет, зависит от сферы и корп. культуры. Есть сферы, где совершенно  реально сотрудник ценится в первую очередь как уникальная и трудно заменимая личность. Это творческие сферы, это политика, как ни странно, это помогающие профессии, это медицина.

Тоже? Если Вы так считаете, то, скорее всего, Вы - один из крупных акционеров. Снимаю шляпу.

Скорее шестеренка. Вопрос только какая: отвечающая за поворот остальных или вращающаяся по инерции

Роль, выполняющая набор функций, выполнение которых оплачивается. Смотрите должностную инструкцию.    Исключение скорее стартапы

Мы все ресурс

Если компания не доросла до создания и поддержания ценностей, то да, скорее функция

Это необязательно, все зависит не столько от компании, сколько от самого человека. Разве такая редкость - технические/функциональные семьи, где нет близости и радости друг другом, но есть обязанности и функции? Человек может сам ничего из себя не представлять, кроме функций. Не о чем с ним поговорить, не хочется ему довериться, не представляется возможным быть с ним в проникновенных отношениях. И он везде одинаково функциональный , и на работе, и дома. Но если человек вышел за пределы только функций, на работе у него неизбежно будут неформальные отношения, никак не мешающие функциональности.

На работе не работают Маша, Петя, Вася, работают РОП, МП и главбух И процессы строятся для должностей, а не для Машапетьвась