Недавно я запустила рубрику с решением карьерных кейсов и этот формат всем очень понравился, получила больше 50-ти комментариев 😍   Я подготовила для вас новую ситуацию, жизненную и актуальную. Очень интересно, как бы вы поступили. А я через пару дней поделюсь разбором и вариантами решений. Погнали))   Кейс: «Как сменить сферу без потери в деньгах, возможно ли это вообще?»   Инна, 35 лет. 12 лет работает в финансах. Сейчас ведущий финансовый аналитик в крупной организации, пришла в эту компанию 3 года назад. Стабильная работа, доход устраивает, с коллегами хорошие отношения, руководство ценит.   Но последние пару лет Инна всё чаще ловит себя на мысли: «Я больше не хочу этим заниматься».   Её всё сильнее тянет в сферу развития людей – обучение, коучинг, психология.  Она получила сертификат коуча, помогает друзьям и коллегам и здесь чувствует себя живой.    А потом возвращается к таблицам, цифрам, согласованиям и отчетам для галочки, и внутри всё сжимается 😔   Но сделать шаг страшно:  > А если не потяну? И никто не возьмёт без опыта? > Если придётся начинать с нуля и терять в деньгах? > Если все решат, что я сошла с ума, бросив стабильность?   Полтора года она живёт в состоянии "между" – между желанием перемен и страхом начать. Хочет найти стратегию, а не "волшебный пендель". Понять, можно ли сменить сферу плавно, использовать накопленный опыт, сохранить доход и при этом наконец почувствовать азарт к работе.    Друзья, как считаете, можно ли сменить сферу без потери в деньгах или это всегда про риск и шаг в неизвестность? Если бы были на месте Инны, как бы поступили?    Делитесь своими мыслями в комментариях, разберём этот кейс вместе 😉