Хочешь стать продактом в 2025? 🤔

Снова врываемся с нашей коллабой: Света Карлович, продакт из ТОП-корпорации, и Аня Артамонова, карьерный эксперт.

Обсуждали недавно, что работа продакта в 2025 году это не только менторинг команды и метрики продукта. Нужно кое-что еще - навык выживания и роста в условиях турбулентного BANI-мира 😵‍💫 Вот основные причины, почему работа продакта - это точно не зона комфорта:

1️⃣ Массовые сокращения Ни для кого уже не секрет, что массовые сокращения в ИТ – мировой тренд последнего года. Исследования показывают, что в ИТ продактов сокращают чаще, чем инженеров. Microsoft и другие гиганты в этом году прямо признавали: под удар попадают миддл-менеджмент и продакты.

2️⃣ Продукт не вечен Даже если компанию не коснётся массовая волна сокращений, у любого продукта есть жизненный цикл. Если он перестаёт приносить прибыль или теряет актуальность, команда будет расформирована, и вместе с ней компания попрощается и с продактом. Если, конечно, не сможет или не захочет предложить ему альтернативу. Ничего личного, просто бизнес.

3️⃣ AI в каждый продукт AI начинает брать на себя часть задач продактов: анализ рынка, генерацию гипотез, приоритизацию бэклога. Всё, что можно формализовать и автоматизировать. Это не значит, что профессия исчезнет, но риск в том, что продакт, который не умеет работать с нейронками, становится менее конкурентоспособным. Например, в США 41% вакансий продактов требуют знания GenAI: от базового prompt design до аналитики на базе LLM.

✨ Как подготовиться и строить карьеру продакта без страха читай в карусели 📌 Хочешь экспертный взгляд именно на твою ситуацию? - напиши нам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки