ооо мне очень "зашёл" Ваш креатив про "USSR version", изящно)

... позволю себе позаимствовать для новой итерации "без кидал" из уважения к этой эпохе

Кидал- не моё изобретение, а НОТовский хит( Харьковский институт труда) В 30х годах прошлого столетия в СССР развивали научную организацию труда, многое из этого было скопировано на западе, Америке и Японии

ну Вы правда "сыплете бриллиантами" (без иронии)    … эта тема незаслуженно нераскрыта в инфопространстве должным образом, спс    буду признателен если найдете время продолжить

🙂 в Вики про НОТ  очень хорошо описано, и что японцы по этой теме из СССР всю литературу скупали, да и вообще, всё новое, хорошо забытое старое🙂 даже первобытные люди визуализировали все процессы труда и быта в наскальной живописи. Про центральный институт труда даже Гугла достаточно, хотя можно и языковую модель напрячь)))

безусловно, не поленюсь использовать оба инструмента, спс      предполагаю что другим участникам будет любопытно и полезно ознакомиться даже с пробросами в комментариях и собрать свой пазл      … уточняю про японцев: Вы намекаете на кайдзен и тойотовский опыт?

В 1930-е годы в Японии был создан специальный институт по изучению опыта советской индустриализации. Этот институт выписывал абсолютно все журналы, которые выходили в СССР на русском языке, посвящённые вопросам научной организации труда, психологии труда и управления. Все эти статьи тщательно изучались и огромное количество идей, подходов и технологий, разработанных в рамках Центрального института труда были заимствованы и творчески переработаны японскими исследователями. Идеи А. К. Гастева и О. А. Ерманского легли в основу бережливого производства.

Отчет формата А3 — это инструмент визуального представления всей информации по анализу и решению проблемы, который изначально был разработан и применен компанией Toyota. Он предназначен для того, чтобы уместить максимально полную информацию о проблеме, ее анализе, причинах, планах и результатах решения на одном листе формата А3 (297х420 мм). Такая компактность и наглядность помогают лучше понимать проблему и контролировать процесс ее устранения... Жаль нельзя вставить две картинки, но если вы знаете А3 формат @ документы (Отчет о проблеме, Отчет о ходе работ,Итоговый отчет о результатах выполнения работ) итд, то можете сравнить и увидеть незначительную разницу у документа 1932 года🙂

рад что не ошибся в трактовке Вашего контекста

... мне эта тема видится более мерной чем она может показаться на первый взгляд

но чтобы избежать риска обесценивания излишними  обобщениями и упрощениями, позволю себе насладиться неспешным обсуждением покуда это будет возможно

ура, наконец-то есть возможность сменить комплиментарность на дискуссию:

у каждого поколения есть свои авторитеты и свои наборы "прогрессивной" (по их мнению) лексики и иных инструментов идентификации в социуме "свой - чужой"

вопрос в том кто и что формирует, и насколько успешно

и возвращая тему в контекст трудоустройство ...это всё про конкурентность на рынке труда (вот прикладная основа, остальное эмоции)

спс очень круто "отбили подачу"))

про "смарт" (расшифровка)?

Давайте про всё!😁Я, конечно, могу погуглить, но, интересно от живого человека человеческим языком☺️

принято), немного терпения, обещаю будет

Ждем-ждем )

это очень приятно и реально мотивирует, спс

... скажу открыто "без купюр", задача несколько усложнилась из-за Алексей Молочков (в хорошем смысле!)

...его предложение это "окно возможностей" сделать новый пост не только интереснее но и полезнее в прикладном смысле!

*из-за профессиональной загруженности я не постесняюсь взять паузу но обязательно выполню своё обещание!