🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата

В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО. Например:

👉 Может ли сотрудник отозвать согласие на использование КЭДО? 👉 Обязателен ли переход на КЭДО для сотрудников, работающих удалённо? 👉 Допустим ли частичный переход сотрудника на КЭДО?

🫣Что делать, если сотрудники не хотят переходить на КЭДО — об этом подробнее в статье блога EmplDocs.

#подпишите_пользу

🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru
🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🔍Спорные вопросы в КЭДО: право на отказ и смену формата В карточка разбираем актуальные ситуации и спорные моменты, с которыми сталкиваются компании, недавно внедрившие КЭДО | Сетка — социальная сеть от hh.ru