Алгоритм распознавания токсичного лидера за 15 минут

Нашел работу мечты? Подожди радоваться. Сначала проверь начальника по этому чек-листу. 15 минут - и ты поймешь, кем будешь через месяц: профессионалом или загнанной лошадью.

ФОРМУЛА ТОКСИКА: Высокие амбиции + низкая эмпатия = идеальный мудак.

ШАГ 1: СПРОСИ О КОМАНДЕ

Нормальный: "У нас сильные специалисты, вместе растем"

Токсик: "Предыдущие были лузеры, я все перестраиваю" 🚩

Перевод: через месяц ты станешь "новым лузером"

ШАГ 2: ПОСЛУШАЙ О ЦЕЛЯХ

Нормальный: "Вот KPI, зона ответственности, сроки"

Токсик: "Мы тут импровизируем, главное - гореть!" 🔥

Перевод: "у меня бардак, и ты будешь крайним"

ШАГ 3: ПРОВЕРЬ ВОПРОСЫ

Нормальный: "В чем ваши сильные стороны?"

Токсик: "Почему ушли? Какие косяки? Что не получалось?" 🎯

Перевод: "ищу твои слабые места для будущего давления"

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ УЗНАЛ?

Не беги сразу. Используй это как КОЗЫРЬ:

"Я вижу, у вас проблемы с [конкретный признак]. Я могу помочь это исправить, но мой труд стоит дороже."

ЗАДАНИЕ: Возьми этот алгоритм на следующее собеседование. Если вычислил токсика - зафиксируй фразу и залей в сторис с #ТоксичныйЛидер.

P.S. В комментах - кинь самый изощренный признак токсичности, который встречал. Соберем народную базу данных.

#токсичныйлидер #собеседование #карьера #алгоритм #работа

Автор идеи: Антон Кифель

Алгоритм распознавания токсичного лидера за 15 минут | Сетка — социальная сеть от hh.ru