И еще немного про резюме

Третий всадник неоптимального резюме - короткие места работы (в целом до 1 года, совсем крит - меньше 6 месяцев). Знаю, про джобхоппинг (они же частые смены работы) мы говорили, и не раз - у меня и у самого были места работы по 1-4-8 месяцев. Другое дело - что нам с этим делать.

Отчасти, здесь подход перекликается с урезанием богатого опыта - я бы предложил короткие периоды работы “склеить” с более длинными местами. Например, у тебя в компании А - 4 месяца работы, и потом еще в компании Б - 1,5 года. Лучше эти 4 месяца дописать в компанию Б, а про компанию А в резюме вообще не упоминать.

Для тревожных котенек: да, на финальных этапах у эйчара может возникнуть вопрос, что сроки в трудовой не сходятся со сроками в резюме, но опять же, это можно объяснить голосом. В конце концов, всегда есть запретный прием - сказать, что тебе это знакомый эйчар посоветовал 😅

PS если ты смелый ловкий и умелый закидывай свое резюме в комменты, если есть сомнения - посмотрю его и обсудим :)