Мне грустно на собеседованиях
Грустно от шаблонов. Грустно от заученных фраз. Но я всё-равно жду другого и верю. И иногда случается магия.
Когда человек посмотрит прямо и честно скажет:
«Я пока не дотягиваю. Да, мне есть куда расти. Но я готов выложиться по полной. Если не справлюсь — готов ответить.
А пока я могу быть полезен вот этим:
Я умею находить общий язык с самыми сложными клиентами.
или
Вижу, как оптимизировать ваши процессы. Здесь и здесь.
или
Могу собрать и проанализировать любые данные.
Это мой вклад в вашу веру.»
Вот он, кайф. 😎
Не сделка, а начало партнерства. Честность вместо позирования. Взаимность вместо надувания щек.
Именно такую искру я ищу в каждом диалоге.
Всегда.
· 01.11.2025
Ну "если не дотягивают и есть куда расти" - то почему хочет зарплату как у того, "кто уже дотягивает и который уже готов"?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.11.2025
Потому, что рыба ищет где глубже, а человек, где лучше. И да, убежден, что все немного не дотягивают, но есть те, кто признается в этом, и в этом сила
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.11.2025
А как получается, что в вашей ситуации - "все не дотягивают"? И что нет никого, кто бы изначально соответствовал?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.11.2025
Есть кто это говорит и те, кто не говорит. Вот и всё
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.11.2025
Это как-то странно выглядит - кто нет вообще никого, кто бы изначально соответствовал. Либо вы не тех изначально подбираете? Нужен эксперт с 10 годами опыта, а приглашаете выпускника вуза - ну тогда точно никто не будет соответствовать. А в остальных случаях - как-то странно, что нет никого, кто соответствует
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.11.2025
Максим, мне жаль, что вы не поняли мысль, и продолжаете о своем говорить) никто не говорил о том, чтобы опытному соискатели предпочли выпускника вуза. Я говорю о том, что отдам предпочтение на собеседовании тому, кто не декларирует заученные фразы про свои компетенции, а допускает небольшой люфт своего, скажем так, несовершенства, открыто говорит об этом, говорит о том, за какой срок и как наверстает, а главное предлагает те свои сильные стороны, качества, умения, которые готов применить СРАЗУ. И снова повторю 100% совершенства нет ни у кого
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён