На этой неделе была на супервизии методистов. Суть в том, что в одном месте собираются методисты/бизнес-тренеры и другие спецы в обучении и разбирают работу коллег. У этого процесса есть опытный фасилитатор. Его роль в том, чтобы держать продуктивный настрой группы и не давать группе линчевать работу коллеги, который осмелился прислать результат своего труда на разбор.

Когда я работала преподом английского, у нас в коллективе были подобные сессии. И я хочу сказать, что культура решает. В преподавательской среде была максимальная поддержка. Все старались помочь, предложить решения и идеи. А вот в методическом пока всё не так однородно: резкие высказывания, жесткая критика... Вот какой может быть peer2peer формат, когда вместо помощи получаешь тонну негатива?

Я хочу воссоздать ту атмосферу сотворчества и креатива, которая мне очень помогла профессионально вырасти и получить уверенность. И по этому поводу я хочу запустить книжный клуб.

📕 💛💛💛💛💛💛💛 На основе глав из подобранных книг я проведу тренинг. Мы разберем теорию, попрактикуемся на кейсах и обязательно обсудим появившиеся инсайты. В ноябре проведу 2 встречи. Максимальное количество участников 12 человек.

💛Попасть на клуб можно только через созвон со мной, он продлится до 40 минут. На звонке мы обсудим ваш опыт с обучающими мероприятиями, любимые форматы и то, что вас максимально мотивирует развиваться.

Пока я готовлю форму для записи, поделитесь