Самый страшный сон HR’а не про дедлайны и не про KPI.

Это когда ты неделю ведёшь кандидата: звонки, согласования, фидбеки, даже оффер почти готов… А заказчик в последний момент говорит: «Да ладно, забей. Мы теперь ищем другой профиль». Или когда честно пишешь обратную связь, а в ответ получаешь: «Вы просто не разбираетесь!» Или находишь отличного человека, а бизнес говорит: «Нет, он слишком дорогой» хотя сам же просил «топового специалиста» 😵‍💫😵‍💫😵‍💫

Кандидаты часто думают, что мы тут сидим и «отсеиваем». А на самом деле пытаемся угодить всем: бизнесу, кандидату, процессам… и иногда просто не успеваем никому.

А вы знали, что для HR самый жуткий звонок не от разгневанного кандидата, а от заказчика, который говорит: “А давай начнём всё сначала”?

Канал «Откровения HRа» Истории разных HRов Честно и анонимно, потому что слишком откровенно

Самый страшный сон HR’а не про дедлайны и не про KPI. | Сетка — социальная сеть от hh.ru