Расскажи про бывшую...

Иногда прилетают довольно странные запросы, на этот я, правда, не знаю, что ответить.

Мог бы сказать, что ожидания с реальностью не совпали, что c-level что-то нюхает по ощущениям, что бюджет не утверждается, потому что за два месяца сменили трех CFO, что дизайн им нужен как тупые руки, а не компетенция, что контракт такой, что тебя сольют в пятницу вечером и ниче не сделаешь, что отпускных нет, что твоё дискавери никому не уперлось.

Exit interview с HR у меня длилось полтора часа, там список намного длиннее.

Плохой найм случается с двух сторон. Так вышло, ничего страшного. Всегда выноси из этого опыт и проводи некое ретро:

  • почему тебе не понравилось?
  • почему всё вышло именно так?
  • что ты чувствовал, работая в этом домене, в этой компании?
  • что позитивного ты смог подчерпнуть?

И это станет твоим кейсом и опытом. А вот что ответить человеку, который еще не знает, в какое говно он собирается наступить, я не знаю... Что бы ты посоветовал?

Расскажи про бывшую... Иногда прилетают довольно странные запросы, на этот я, правда, не знаю, что ответить | Сетка — социальная сеть от hh.ru