Как (скорее всего) попасть в IT
Есть десяток путей попасть в IT - первый раз или на уровень выше. У каждого своя цена и своя логика.
1. Стажировки. Минимум денег, максимум труда и неизвестности. Подходит тем, у кого есть время и дух победы. Не подходит тем, кому нужно платить по счетам.
2. Профильный университет. Редкий, но рабочий путь. Первые шаги сложны, но вхождение в профессию органичное. Главное - попасть по возрасту и времени.
3. Курсы. Много работы, мало гарантий. Прибыль неизвестна, но вход - понятный (практически). Нужно быть готовым к низким условиям на старте.
4. Курсы + менторство. Интенсивнее, жестче. Часто держится на зубрёжке и игре на результат. Много стресса, успех - для тех, у кого волчий характер. Закрепиться сложно.
5. Фриланс. Имидж испорчен: ассоциируется с «Тильдой и Вордпрессом». Даже если делаешь серьёзное - восприятие на уровне «после курсов». Но опыт настоящий, если доживёшь до системности.
6. Переход из смежных областей. АСУ ТП, системное администрирование, инженерия. Рабочий вариант, особенно если есть база и понимание процессов.
7. Рекомендации. Бывают случайные, купленные и заслуженные. Последние самые ценные. Главное - не подвести того, кто поручился.
8. Уникальные навыки. Редкость, за которую готовы платить. Если у тебя что-то такое - это билет без очереди.
9. Новые или нишевые направления. Те, о которых мало говорят, но на них спрос. PHP, data, узкие домены, интеграции, старые технологии, которые никто не хочет трогать.
10. Курсы с партнёрами. Шансы попасть на реальный проект, если есть договорённости с компаниями. Но конкуренция высокая, результат - не гарантирован.
11. Галеры и аутстаффинг. Могут натаскать и устроить, если есть терпение. В обмен - поток задач и минимум романтики.
12. Собственные проекты. Это уже не карьера, а бизнес. Большие риски и вложения, но абсолютная свобода.
13. Ручной поиск клиентов. Почти фриланс. Идёшь к владельцам малого бизнеса, у которых плохие сайты, предлагаешь апгрейд. Нужно много общения и десятки отказов.
14. Хакатоны, выставки, IT-мероприятия. Иногда это шанс попасть в команду или просто показать себя. Работает редко, но работает. #войтивайти
· 03.11
Что сегодня более стабильно: фронтенд или 1с ?🙃
ответить
коммент удалён
· 03.11
Ну по моим внутренним ощущениям… 1C (программист) постабильнее 🤨 Разница лишь в запросах/условиях, как карьеру развивать в будущем.
Фронт просел по количеству открываемых позиций, он просто на базовом минимуме, условно 1-2 челикса на продукт. Но разработчики фронта востребованы, только резюмешек все больше и больше. За год как висело ~1000 предложений на HH, так и висит.
ответить
ответ удалён