Синдром выгорания у IT-рекрутера У нас стрессовая работа: дедлайны, сорванные офферы, отказ за отказом.

Как себя беречь?

• ограничивай рабочие чаты вечером; • делай паузы после тяжёлых созвонов; • не бери на себя вину за отказ кандидата.

Ты рекрутер, а не волшебник 🪄.