3️⃣ место: НЕДООЦЕНИВАТЬ РОЛЬ БОТОВ В ПРОЦЕССЕ НАЙМА Вы – опытный директор с безупречной репутацией и впечатляющими результатами. В резюме указали «заместитель генерального директора», а система ищет «финансовый директор». Для искусственного разума это абсолютно разные понятия. Ваше блестящее резюме отправляется в цифровую пропасть, так и не успев впечатлить живого рекрутера. А вы недоумеваете: «Как так? У меня же 15 лет успешного опыта!» В реальности 2025 года первое интервью проходит не с HR-ом, а с алгоритмом.

2️⃣ место: ПОЛАГАТЬСЯ НА ХАРИЗМУ ВМЕСТО ПОДГОТОВКИ Если вы привыкли импровизировать на совещаниях и уверены: «Я же руководитель высшего звена, справлюсь с любыми вопросами на автомате». То потом рискуете столкнуться с кейсом: «Как вы будете аргументировать, ставку на какие каналы продаж сделать в следующем году?» И внезапно понимаете: экспертизы хватает, а вот умения структурированно её презентовать в стрессовой ситуации – нет. Разница между «уметь руководить» и «уметь убедительно об этом рассказать незнакомым людям» оказывается пропастью.

1️⃣ место: СЧИТАТЬ, НАВЯЗЫВАТЬСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА - ЭТО ПЛОХО «Я же не рядовой специалист, чтобы рассылать резюме пачками. Подожду идеального предложения». Неделя ожидания. Месяц. Второй. Рынок топ-позиций движется черепашьими темпами, но всё же движется. Беспощадная арифметика управленческого поиска: даже для С-level позиций нужно 100–500 качественных откликов, чтобы получить достойное предложение. Ваш статус не отменяет закона больших чисел.

Пока вы: — полагаетесь на статус и репутацию как гарантию трудоустройства — рассчитываете на способность «договориться на месте» без подготовки — и недооцениваете силу статистики

❗️ Предложение получает кто-то из тысячи ваших конкурентов.

Победу на современном рынке труда часто одерживает не самый талантливый, а самый методичный.

❓ В КАКУЮ ИЗ ЭТИХ ЛОВУШЕК В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ ПОПАДАЛИ ВЫ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование