Всем, что используется, как инструмент, нужно управлять 🍻🤔 В бизнесе меньше ярда не настолько крупные задачи, чтобы управлять жизнью сотрудников, полагаю. Другое дело, посол в чуждой стране, азартный член совета директоров биржи.. 🙄🤗

40% браков после служебного романа, я женат на коллеге :)

Это способ удержания на предприятии хорошего сотрудника с низкой заработной платой). На работе нужно работать, остальное - в свободное от работы время.

Это не имеет к HR никакого отношения) положение о харассменте - имеет, но у нас пока этого нет

Интересная точка зрения 🤔

Но на работе нужно заниматься работой, мне кажется.

В лучшем случае для повышения рождаемости 😂

Это делать нечего людям на работе