Я думаю каждый капитан вправе своего боцмана себе на свой вкус выбрать, который бы ещё и за команду отвечал-оно удобно

Я бы добавил для них тестовое задание с невыносимым ИИ-ассистентом, как проверку на стрессоустойчивость 😅

Коллеги, выражаю вам своё восхищение за ваши ответы на встревоживший меня вопрос, и свою признательность за массу полученных положительных эмоций 🙏

Вухахаха😄 тоже интересно

Это как с яйцом и курицей… Сначала появился нанимающий hr или которого нанимают?🤔

Азат, я бы не стала прям так резко обобщать. В моей компании были классные hr, доброжелательные, умные. Я сейчас общаюсь с опытными и грамотными. Есть исключения, которых хотелось бы спросить, Вы какой опыт имеете? Но в моей жизни это исключение, чем правило.

Суперхэры😂

IMHO, они возникают из пустоты и заполняют пустые места :)

Итого, их выбирает топ-менеджмент, но это, конечно, секрет. :)

Их часто растят внутри компаний из секретарей, например.

Копипаст