👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D. Но чаще всего дело не в нехватке часов, а в отсутствии поддержки, структуры и приоритетов.

📎В карточках — почему так происходит и что с этим делать.

В basil education мы помогаем компаниям выстраивать обучение, которое работает даже в перегруженных командах.

Подробнее basil.group

👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D | Сетка — социальная сеть от hh.ru 👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D | Сетка — социальная сеть от hh.ru
👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D | Сетка — социальная сеть от hh.ru 👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D | Сетка — социальная сеть от hh.ru 👌 Сценарии роста: почему у сотрудников нет времени учиться — и как это исправить «У меня нет времени на обучение» — пожалуй, самая частая фраза, которую слышат HR и L&D | Сетка — социальная сеть от hh.ru