📇 Резюме на 100 тысяч и на 500 тысяч: в чём разница, кроме цифр? Сколько стоит твоё резюме? Иногда — ровно столько, сколько ты вложил(а) в структуру, смысл и стратегию.

Вот как выглядит резюме на 100 000 ₽ и на 500 000 ₽ — глазами HR, который видит десятки таких каждый день:

📜 Резюме на 100 000 ₽ — 3–4 страницы текста без фокуса. — Возраст, пол, семейное положение (привет, 2007 год). — Яркий шаблон или шаблон hh.ru с миллионом блоков. — В опыте — только чем занимался, а не что сделал. — Упоминание хобби, а иногда и «люблю путешествовать». — Фото — как для Instagram, не для работодателя. — Компании в опыте — неизвестные, без описания сферы. — Нет раздела «О себе» — а значит, нет контекста, кто вы. — И, конечно, классика: коммуникабельный, стрессоустойчивый, уверенный пользователь Microsoft Word. 💬 Такое резюме не вызывает интереса. Оно рассказывает о прошлом, но не показывает ценности для будущего работодателя.

📃 Резюме на 500 000 ₽ — 1–2 страницы, визуально чистое и лаконичное. — Минималистичный шаблон, без графики и рамок. — Возраст, пол и хобби — за кадром. Всё по сути. — В начале — блок «О кандидате»: 5–7 строк о ключевой экспертизе и достижениях. — Опыт релевантен целевой вакансии. — Достижения с цифрами: «увеличила retention на 23%», «оптимизировал процесс подбора — минус 40% времени». — Упор на результат, а не процесс. — В каждом блоке — три акцента: про компанию, про роль, про достижения. — Использованы ключевые слова из описания вакансии.

💬 Такое резюме считывается за 10 секунд: понятно, кто вы, чем сильны и зачем вам звонить.

📌 Мораль: Резюме на 500 тысяч не потому, что человек работает в «крутой компании», а потому что он *умеет продать свою ценность бизнесу.

Что еще добавим, коллеги?)* #рекрутинг**#HRсоветы