Самое интересное на рынке труда. Год 2025, неделя 44
Вы старше 35?
У вас высшее образование?
А статус? Выше, чем в среднем по вашему региону? Ну, должность, может, компания приличная, позволить себе можете платные клиники, театр, рестораны, авто...?
Хороший уровень дохода?
Если на все вопросы ответ утвердительный, не поздравляю: вы в группе риска по трудоголизму. Медики фиксируют увеличение числа трудоголиков в нашей стране. Не смотря на социальное одобрение трудоголизма (в отличие от, например, игромании), ни к чему хорошему он не приводит: нарушение сна, хроническая усталость, проблемы с эффективностью, профессиональное выгорание... Не знаю, как у вас, а у меня точно есть склонность к трудоголизму. Писала о нем, кстати: •Признаки, что что-то пошло не так •Как обезопасить себя от выгорания и трудоголизма
В общем, пожалуйста, берегите себя. Особенно, если вы в зоне риска.
✅️ hh. ru и компания «Инфосистемы Джет» наконец-то попытались исследовать парадокс: все громко заявляют, что айтишников сильно не хватает, при этом соискателей гораздо больше, чем открытых вакансий, и периодически происходят массовые увольнения. Опрос показал, что в мегаполисах с 2022 по 2025 сократили 70% айтишников, а в Москве 56%. Из опрошенных 1500 айтишников разных специализаций и разных отраслей 13% столкнулись с сокращениями. 20% из тех, кто попал под сокращения, были уволены в 2024году. Наиболее стабильное положение у специалистов технической поддержки. Ситуация, на самом деле, странная. Периодически чиновники заявляют о жутком дефиците. Потом где-то мелькают поправки типа "дефицит не тотальный, не хватает только синьоров, джунов же — по рублю ведро после ускоренных курсов". Мое мнение: нет дефицита. Есть лопнувший пузырь и нестыкующиеся друг с другом ожидания: работодатели предлагают зарплаты сильно ниже того, к чему привыкли избалованные айтишники. А эти избалованные айтишники пока не осознали новую реальность и ищут привычные цифры и плюшки. Вы как считаете, друзья?
✅️ Скрытая безработица растет. Скрытая — это когда номинально работа есть, а по факту ее нет. Простои, неполная неделя или неполный день, угрозы или даже ожидание увольнений. Больше всего скрытой безработицы в автопроме и производствах, завязанных на автопром, а так же в производстве электрического и электронного оборудования. Лидирующие регионы — Самарская, Ярославская, Нижегородская области, Башкирия и Татарстан.
✅️ Минобрнауки выделит на 2026/2027 учебный год 620,5 тысяч бюджетных мест в вузах страны.
✅️ РБК начинает подводить итоги года и поделился основными трендами. А я делюсь с вами. Вот чем по мнению РБК запомнится нам 2025:
•Увеличение влияния банковской сферы
•Бум маркетплейсов
•Кадровый дефицит поменял суть: люди есть, нужных навыков мало.
•Высокий интерес молодежи к колледжам и техникумам.
•ИИ то ли спасение, то ли проклятие. В 2025 этот вопрос не решен (кстати, друзья, а ваше мнение?)
•"Технари" и "гуманитарии" — больше не противоположности. Рынок ищет варианты два в одном. Подтверждаю: мои заказчики хотят и то, и другое в одном флаконе человеке.
А вы какие из этих тенденций наблюдаете?
✅️ НИУВШЭ делятся результатами интересного опроса о ближайших карьерных целях. Ответы такие: •31% хотят сохранить стабильность или обрести ее •16% хотят освоить доп специальность •15% получить повышение на текущей работе •12% строят новый вектор для перехода на более оплачиваемую работу. Остальные довольны своей карьерой/работой или не задумываются о ней. Я в тех 15%, кто активно работает над вопросом повышения. А вы где, друзья?