🧭 Руководитель, который постоянно в операционке

рано или поздно перестает быть лидером. Он превращается в "суперспециалиста" - того, кто всё знает, всё делает сам и не может выдохнуть.

https://career-university.ru/confident_leader_web/?utm_source=setka_top Если это про вас — пора на вебинар "Как руководителю выйти из операционки и развивать команду".

📅 6 ноября, 19:00 Мск, онлайн 💡 Стоимость: 0 р.

✅ Зарегистрироваться на вебинар 👉 https://career-university.ru/confident_leader_web/?utm_source=setka_top

Разберём, как: 🔹 перейти от роли эксперта к роли лидера, которому доверяют; 🔹 сбалансировать 3 ключевых фокуса внимания: цели, люди, система; 🔹 перестать "тушить пожары" и начать строить стратегию; 🔹 избавиться от синдрома самозванца и укрепить свой авторитет.

👩‍💼 Спикер вебинара - Диана Мамедова, HR-директор с опытом в Kraft Heinz, Unilever, DHL, управлявшая командами до 2500+ человек в 7 странах. Она покажет реальные инструменты, которые работают даже в самых загруженных командах.

👨‍💻 Принять участие в вебинаре 👉 https://career-university.ru/confident_leader_web/?utm_source=setka_top

🎁 Всем участникам - гайд “Как повышать КПД подчинённых. 25 алгоритмов эффективного управления”.

‼️ Регистрируйтесь сейчас, чтобы вернуть себе время, фокус и лидерскую энергию 👉👉 https://career-university.ru/confident_leader_web/?utm_source=setka_top

🧭 Руководитель, который постоянно в операционке | Сетка — социальная сеть от hh.ru