Вы когда-нибудь задумывались, что ваш идеальный отклик на вакансию может затеряться в папке «Входящие» просто потому, что он пришел в неудачный момент? Как и в любом деле, в поиске работы есть своя тактика. И время отправки отклика — одна из ключевых ее составляющих.

🚻Давайте разберемся, как «поймать волну» и увеличить шансы, что ваше резюме увидят первым.

Лучшие дни недели: Работаем, когда работают рекрутеры

Рекрутеры — не роботы. У них есть свой рабочий график и ритм.

· 🥇 Понедельник и Вторник — идеально! · Почему: Утро понедельника часто занято планированием недели и разбором входящих, накопленных за выходные. А вот во второй половине дня понедельника и throughout всего вторника рекрутер активно ищет кандидатов, проверяет почту и начинает сортировку заявок. Ваше резюме, пришедшее в это время, попадает на «свежий взгляд» и с большей вероятностью будет изучено внимательно. · 🥈 Среда и Четверг — очень хорошо. · Почему: Это пиковые дни для активной работы с кандидатами: проведение собеседований, созвоны. Рекрутер в рабочем ритме и продолжает просматривать новые заявки. Отличное время, чтобы быть в потоке. · ❌ Пятница — рискованно. · Почему: Многие уже завершают рабочие задачи, планируют выходные и психологически «выключены» из процесса найма. Ваше письмо может легко затеряться среди других и «провиснуть» до понедельника, где его уже завалят свежими откликами. · ❌ Выходные (Суббота, Воскресенье) — не рекомендуется. · Почему: Рекрутеры редко работают в выходные. Ваше письмо просто будет самым верхним в папке «Входящие» в понедельник утром, но его могут быстро отодвинуть десятки новых, пришедших уже в рабочее время. Вы теряете эффект новизны.

Вывод по дням: ваш лучший друг — это начало недели, с понедельника по четверг.

Лучшее время суток: Ловим рабочие пики

Здесь все подчиняется простой логике рабочего дня HR-специалиста.

· ⏰ Утро (с 8:00 до 10:00) — отлично. · Почему: Рекрутер пришел на работу, выпил кофе и сел проверять почту. Ваше резюме — одно из первых, что он увидит. Шансы на немедленный просмотр высоки. · 🔥 Обеденное время (с 11:00 до 14:00) — хороший стратегический ход. · Почему: Многие отправляют письма утром, создавая пиковую нагрузку на «входящие». Отправляя отклик ближе к обеду или сразу после, вы можете «всплыть» поверх утренней стопки, когда рекрутер вернется с перерыва. · 🌅 Послеобеденное время (с 15:00 до 17:00) — стабильно. · Почему: Активная часть дня, рекрутер все еще в процессе. Это надежное окно для отправки. · 🌙 Вечер (после 18:00) и Ночь — неэффективно. · Почему: Письмо придет, когда специалист, скорее всего, уже закончил рабочий день. Утром оно окажется в глубине списка новых писем.

Вывод по времени: старайтесь отправлять отклики в первой половине рабочего дня, но избегайте самого раннего утра (с 8:00 до 9:00), когда рекрутер только планирует день.

#поискработы #работа #рекрутер #вакансии #отклики #hr #hrмысль