Алга!
Я успел поработать уже в двух крупных корпорациях, не считая предприятий помельче, и вот что я заметил:
- технологический вызов, найденный и подсвеченный "снизу", то бишь непосредственно работниками и специалистами, редко бывает воспринят и ресурсы на его решение выделяются, мягко говоря, не охотно, даже если решение дешевое и очевидное;
- технологический вызов, найденный и подсвеченный "сверху", то бишь топ-менеджером или собственником, принимается "под козырёк", но, как правило, с тем же результатом (не считая угроханных впустую ресурсов). Исключение составляют решения дешевые и очевидные. Как это (2) выглядит? Это выглядит как: Алга! - и все побежали скопом неорганизованной толпой исполнять, будто речь идёт о работах с применением шанцевого инструмента. Собираются какие-то рабочие группы, почти спонтанно, зачастую параллельно прорабатывающие одно и то же направление. Да они и не знают порой друг о друге, и кто чем занимается, или узнают случайно. Делаются какие-то НИР и НИОКР, по кривым ТЗ с закономерным результатом. Если по странному стечению обстоятельств исследования дали положительный технический результат, то оказывается, что экономика не сходится. А если РИД + ФЭМ сошлись, то новая беда: нет готовности к дальнейшим шагам. То сбыт не умеет продавать, то анализ рынка делается "на коленке" и не выдерживает никакой критики, то вдруг инвестиции не по плечу в моменте, несмотря на прибыльность направления. Все успешно хороним "в стол" и забываем до следующей инициативы руководства компании. А потом не пересматриваем сделанное ранее (оно успешно забыто, а кто помнит, тот ушёл из компании), и повторяем по новому кругу. Короче говоря, много шума, ещё больше затрат, КПД околонулевой. А еще есть такое социальное упражнение: объяснять. Ну то есть, например, некто вышестоящий, внезапно уверовал в какое-то заведомо мертвое направление. Этому некто нужно дать развернутый ответ, почему это не работает. Он получает ответ, не понимает, разжевываем "на пальцах". Тогда он требует проработать тот или иной вопрос в связи с полученным ответом: прорабатываем, снова развернутый ответ, и снова "на пальцах". И так далее, до тех пор пока не надоест. Все уработались, толку ноль, все молодцы. Годы и деньги потрачены. Алга! - вопросы технологического развития так не решаются, это так не работает. С тем же успехом можно нанять 100500 уборщиц. Хотя нет, хотя бы будет блестеть… И так везде.
Я умею делать это правильно. Нужен только один человек - я.
· 05.11.2025
Старый советский анекдот в тему: Японцы предложили построить автобан от Владивостока до Калининграда (-вы сто лет не будете его ремонтировать) Наши: - не вопрос. Встречное предложение: -Мы вам построим кольцевую вокруг всех ваших островов и вы сто лет не будете знать что такое безработица. Как говаривал наш старшина: - Солдат! Неважно что ты делаешь, главное чтобы ты задолбался!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.11.2025
Кажется, что на старте нужно спрашивать: это реально сделать надо, или надо, чтобы задолбался?
Если ответ второй, то старательно изображать собаку, которая задолбалась)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён