📢 Статья попала в "Лучшее за неделю" на портале E-xecutive.ru.     Директивное управление, основанное на личной преданности в ущерб компетенции, – это системный порок, ведущий организацию к гарантированной деградации и гибели. В этой статье разберем, как руководители встают на путь создания комфортной, но нежизнеспособной экосистемы, где выживают не самые результативные, а самые удобные.          ✅ Рассуждаю об этом в новой стате, опубликованной на портале E-xecutive.ru.         Ссылка на оригинал статьи на сайте: https://www.e-xecutive.ru/management/biznes-liderstvo/1999381-upravlencheskii-tupik-kak-direktivnost-ubivaet-kompaniu          А если Вам не удобно читать на портале - ссылка на эту же статью, размещеную мной на VK: https://m.vk.com/@change.management-upravlencheskii-tupik-kak-direktivnost-ubivaet-kompaniu