🤖 ИИ перестаёт быть “опцией для продвинутых” — он становится критическим фактором конкурентоспособности HR.

По данным McKinsey, 75% компаний уже используют AI хотя бы в одном бизнес-процессе, но лишь 23% делают это системно — с реальной отдачей и измеримыми результатами (McKinsey, 2024).

Для HR это создаёт двойную боль: ❌ технологий слишком много, но нет понимания, с чего начать и где будет эффект; ❌руководство ждёт, что HR станет драйвером AI-трансформации, но часто нет инструментов и поддержки, чтобы запустить процесс грамотно.

▶️ 22 ноября в 12:00 (мск) найдем решение этих болей на открытом уроке «Как внедрить искусственный интеллект в HR-процессы: идеи и реальная эффективность». 💭 Спикер: Николай Писаренко, эксперт по HR-tech и AI, работавший с PwC, Сбер, Сибур, Газпром, Альфа-Банк, Ростелеком.

НА УРОКЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: ✅ Какие задачи действительно стоит автоматизировать при помощи ИИ, а какие — нет. ✅ Как начать внедрение ИИ в компании и выстроить первые AI-инициативы и не потерять поддержку руководства. ✅ Как сделать AI реальным инструментом эффективности HR, а не разовой демонстрацией.

Подробнее о спикере и программе урока читайте в карточках 🔼 💡 Не упустите шанс разобраться в теме, о которой все говорят, но немногие делают правильно.

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ