БОЛЬШАЯ КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА! Так, а о ней все в курсе или нет?..

Хочу поделиться с вами одной историей, случившейся недавно.

Мы ищем специалиста. Вакансия — просто конфетка: интересные задачи, адекватная команда, достойные условия. Находим в потоке откликов резюме, которое выглядит на 90% подходящим. Отправляем кандидату первое, самое простое тестовое задание — записать кружочки с самопрезентацией или голосовое. Это помогает нам «услышать» человека, оценить мотивацию и понимание базовых вещей.

И тут начинается магия 🎩

Кандидат... игнорирует просьбу. Или присылает в последний момент текстом: «Не могу записать, тут соседи шумят/собеседуюсь в 5 местах/просто лень». Либо же так, как вы видите на скрине👆🏻 И всё. Точка. Человек, который в резюме заявлял о «страстном желании развиваться в этой сфере», не смог потратить 10 минут на простейшее действие, чтобы выделиться.

И вот тут я всегда вспоминаю про рынок труда. 🔥

(👉🏻 Кстати, здесь писала подробнее: vk.com/wall76372263_13783 )

С одной стороны, все кричат: «Работы нет! Конкуренция огромная!». А с другой — вот такие персонажи легко разбрасываются хорошими предложениями, даже не попытавшись дотянуться до низко висящей ветки. Они проигрывают тем, кто готов сделать эти маленькие, но важные шаги на старте. Потому что пока одни ищут отговорки, другие уже записывают свои кружочки, готовят вопросы и демонстрируют вовлечённость.

🙏🏻 Уважаемые соискатели, запомните: ваше резюме — это лишь входной билет. А ваша мотивация и готовность следовать инструкциям на старте — это уже заявка на победу. В условиях, когда на одно место претендуют десятки людей, именно такие мелочи становятся решающими.

Цените свои шансы. Не разбрасывайтесь ими. И да, те самые «кружочки» или голосовые — это не прихоть, а фильтр. Фильтр на тех, кто действительно хочет, а не просто ищет❤️‍🔥