Коллеги, хочу обсудить одну неоднозначную тенденцию в ритейле. Некоторые сети начали требовать от кандидатов на должность продавца-консультанта проходить полиграф.    Я понимаю, когда такую проверку устраивают для топ-менеджеров, у которых есть доступ к коммерческой тайне и большим деньгам. Но для линейного персонала? Это выглядит так, будто компания с порога заявляет кандидату: «Мы тебе не доверяем». Вместо того чтобы выстраивать партнёрские отношения, работодатель сразу примеряет на себя роль надзирателя.    Как вы думаете, полиграф для продавца — это оправданная мера безопасности или тревожный сигнал о проблемах с доверием внутри самой компании?