У вас тоже миллион идей, которые никак не находят реализации? Или может команда напоминает лебедя, рака и щуку, тянущих в разные стороны?

Выход есть /трямс 🪄/ - стратегическая сессия!

Правильная стратсессия — это мощный (в нашем случае 5-часовой) марафон, который заканчивается готовыми планами, ясными целями, набором действий для их достижения и именами (ответственными за результат сотрудниками)

Недавно мы сами прошли через это с нашим фасилитатором Ариной и вскрыли всю «нейрохимию» этого процесса. Спойлер: это было леген… ну вы поняли.

Через что мы прошли:

🧘‍♂️ Сбросили кортизол с самого начала. Знакомимся, улыбаемся, узнаем правила, задачи и план стратсессии (понимаем, что время на кофе и туалет будет))

🧠 Порцией серотонина нас зарядил разбор прошлых побед. Мозг такой: «Да, мы, блин, крутые. Нам всё было и будет по зубам».

💞 Затем — доза окситоцина. Мы вместе помечтали и построили видение будущего компании. На этом этапе крепчает то самое «мы». Усиливается доверие и синхронизация команды. МЫ начинаем двигаться в одном направлении.

🎯 Смешали гормоны счастья и вернули энергию. Тут мы присваиваем себе результат работы. Подводим некий итог, во время которого приходит внутреннее удовлетворение тем, что было сделано.

**НО самое главное, что стратегические сессии будут полезны:

• и командам (большим корпорациям и маленьким компаниям)
• и лидерам
• и даже партнёрам и семьям!** Чем, почему и как читайте в большой статье тут или тут. Скучно не будет)

Заявку на проведение стратсессии можно оставить здесь

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки