Сотрудник как клиент: почему HR-бренд - это продукт 🍎

Если бы ваш сотрудник выбирал компанию на маркетплейсе - выбрал бы он вас?

Сегодня люди оценивают работодателя как сервис: по удобству, вовлечённости, вниманию и эмоциям. Зарплата - уже не решающий фактор. Главное - опыт взаимодействия с брендом внутри.

UX и EX стали зеркалами: клиент чувствует бренд в интерфейсе, сотрудник - в каждом касании с HR.

По сути, HR-бренд = продукт. И если продукт неудобный, непрозрачный или «без души» - он не удерживает.

🧠 Yoddle превращает льготы из списка опций в живой продукт: • персонализация и ИИ-советчик вместо шаблонов, • челленджи и бейджи вместо сухих форм, • аналитика, которая показывает не только цифры, но и настроение людей.

Сотрудник - не ресурс. Он - пользователь вашего бренда. И чем лучше его опыт, тем крепче команда и бизнес.

#HR #EmployeeExperience #HRTech #Yoddle #КорпоративныеЛьготы #Геймификация #Вовлеченность #Retention #EX #FutureOfWork