Ольга пришла в программу, чтобы найти работу с разнообразным пулом задач и заработной платой на верхней границе рынка. И, конечно, основанием к этому служил ее обширный опыт в крупнейшей сети премиум-кафе.

Казалось, этого будет достаточно для быстрого поиска работы с разнообразным пулом задач. Однако, ресторанный бизнес имеет свои подводные камни. Обходить их мы научились в программе.

✔️ ЧТО СДЕЛАЛИ: ➡️ Сформировав шикарное резюме и выйдя с ним на рынок труда, Ольга столкнулась с ситуацией, когда даже отличное резюме просматривали нечасто. Увы, это распространённая специфика ритейла. Поэтому мы спланировали и реализовали пошаговую стратегию «5 шагов», чтобы достучаться до работодателей во что бы то ни стало. Это сработало! В совокупности с невероятно активной позицией Ольги удалось решить эту проблему. Теперь самый сложный этап - получение приглашения на интервью был преодолён.

➡️ Выигрывать встречи можно за счёт прокачки своей речи, умения лаконично и интересно говорить о самом ценном в себе. На этом этапе мы отдельно структурировали всю информацию и упаковали в блоки. Такой конструктор помогает быстро вспоминать, о чем и как стоит рассказать, уже на самой встрече.

➡️ Собеседований появилось достаточно. Теперь оставалось отыскать ту самую компанию!

🥳 ИТОГ: "Та самая компания" нашлась совершенно удивительным образом – бывший руководитель Ольги случайно увидел ее резюме и поспешил срочно пригласить ее на место управляющей небольшой сети магазинов-кафе. Рост масштабов задач и проверенный босс – неплохие аргументы, чтобы попробовать, а через некоторое время Ольга уже выбирала вакансии на уровень выше.