Ты работаешь в процессе или в результате? 🤔

За последние недели больше 5-ти раз сталкивалась или с вопросом, или со сложностью у людей: «Как мне показать свои достижения?» Последний кейс — мой любимый. 👇 Пока летела в самолете с конференции из Армении, разговорились с соседями. ✈️ Мужчина, 40+, столкнулся с тем, что уже около 1-2х лет у него висит резюме на hh, но предложений о работе он не получает. При этом опыт управленческий, более 15 лет в общем. Посмотрели резюме — в описании последнего места основной функционал. 📄 Знакомая история?

Помимо прочих рекомендаций я показала ему разницу на простом примере. ❌ Язык процесса (как у него): «Отвечал за организацию мероприятий». ✅ Язык результата (как должно быть): «Организовал и провел 5 онлайн-конференций с общим охватом 3000+ участников, что привело к росту узнаваемости бренда на 15%». Чувствуете разницу?

Достижения для меня — это результат работы, который показывает твой реальный вклад, положительно повлиявший на бизнес. В цифрах. 📈

Именно перевод процесса в результат делает резюме или диалог с руководителем по-настоящему весомым. Ты начинаешь говорить на языке, который понимают бизнес и деньги.

Это работает везде: ▪️ На рынке труда: становишься привлекательным для рекрутеров. ▪️ Внутри компании: получаешь сильные аргументы для повышения.

А теперь — практика. ✨ Напиши в комментариях, как ты сформулируешь одно из своих последних достижений.

Не бойся, если получится неидеально. В одном из следующих постов я разберу несколько примеров и дам пошаговый фреймворк, чтобы результаты зазвучали максимально ценно.