«Работаю в Министерстве обороны РФ специалистом по поддержке участников СВО и их семей… как выстроить дальнейший карьерный трек?»

На выходных провела карьерную консультацию с одной прекрасной девушкой — и хочу поделиться ключевыми мыслями.

Коротко о ее ситуации: работа нравится, но хочется расти в доходе. Обсудили, что она получает удовольствие от общения, поддержки людей и хочет оставаться в командной корпоративной среде. Учитывая развитые soft skills, была мысль получить образование клинического психолога и работать в коммерческом центре помощи пострадавшим.

Мы вместе посмотрели, куда еще можно перейти, сохранив эти навыки. Например — в клиентский сервис, административную функцию или HR. Обсудили медиану зарплат, как обстоят дела на рынке труда, с чего стоит начать поиск.

На консультации моя задача — не навязывать решения или свое видение, а помочь услышать себя и свои потребности. Задать правильные вопросы, показать варианты, поделиться аналитикой по рынку труда, помочь выстроить план действий — и тогда хаос в голове и неопределенность превращаются в конкретный план действий⚡️

Пару интересных мыслей: 📌Если вы в «узкой» сфере и не видите развития — напишите бывшим коллегам. Узнайте, куда они ушли, какие роли заняли, нужны ли им сейчас люди. Либо найдите на hh резюме тех, кто ранее работал в вашей компании и должности. 📌Создайте резюме с подробным описанием задач, обязанностей. hh сам начнет предлагать вам вакансии на основе вашего опыта. 📌Если вам кажется, что для следующего шага вам не хватает образования, то представьте, что оно уже у вас есть. Посмотрите желаемые вакансии, составьте список компаний, куда вы хотите. Возможно, уже можете претендовать на эту роль либо совмещать работу с учебой. Опыт зачастую ценится больше.

P.S. Клиентка дала добро на публикацию — спасибо ей за доверие💛

Редко провожу карьерные консультации, делаю это на безвозмездной основе, когда интересный запрос и есть время😌