Виктория Худавердова пишет:

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ, ЕСЛИ РЫНОК - ЭТО ДЖУНГЛИ? Часть 1.

Прошлый мой пост был посвящен текущей непростой ситуацией на рынке труда и вызвал много вопросов. А что же делать и надо ли что-то менять?

Мой ответ - да. Если вы испытываете трудности с поиском работы, и воспринимаете работные сайты, как поле боя, то на войне все средства хороши.

Я вижу себя в роли инструктора по выживанию в джунглях корпоративного мира. Не идеализирую джунгли, но хорошо знаю тропы и ловушки. Так как сама эйчар и карьерный консультант.

Итак:

· ПЕРСОНАЛИЗИРУЙТЕ РЕЗЮМЕ: Адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под каждую конкретную вакансию, используя ключевые слова из описания. Это помогает вашему резюме подняться в поиске в выдаче алгоритмов hh.ru.

· В графе «ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ» указываете более ЧЕТКОЕ и конкретное название. От просто Специалиста/Менеджера уходите к более узкому: Специалисту по маркетингу/Менеджеру по продажам.

· ДУБЛИРУЙТЕ РЕЗЮМЕ. Их может быть у вас несколько, и каждое может быть заточено под разные вакансии и разные смежные направления. Именно смежные. Не стоит делать резюме на Менеджера по закупкам и другое резюме на Флориста. Это будет выглядеть так, как будто вы не определились кем хотите быть. Кстати все те же, ATS алгоритмы считывают на какие вакансии вы откликаетесь, и чем ближе они к вашему реальному опыту, тем опять же выше поднимается ваше резюме в поиске.

· Еще раз, используйте как можно больше КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ в вашем резюме: в описании задач, в достижениях, в ключевых навыках, в описаниях о себе, в сопроводительном. Опять же, алгоритмы сайта будут поднимать выше ваше резюме в поиске, ваш опыт будет больше коннектиться с описаниями вакансий, эйчары смогут вас быстрее найти собственно по этим же ключевым словам.

· Регулярно ОБНОВЛЯЙТЕ резюме: Даже если не вносите существенные изменения, регулярно обновляйте резюме в системе, можно даже просто точку ставить и убирать. Алгоритмы будут это засчитывать за активность. "Свежие" анкеты ранжируются выше в поиске.

· Будьте АКТИВНЫ. Помимо обновления резюме, регулярно добавляйте вакансии в избранное, откликайтесь, общайтесь в чатах с компаниями. Это поможет быть навиду. Откликайтесь на ПРОФИЛЬНЫЕ вакансии, так ATS алгоритмы будут понимать «кто вы» и будут предлагать профильные вакансии в подборку.

· Также важно в КАКОМ ГОРОДЕ вы ищите работу, если в отличном от вашего проживания, лучше продублируйте резюме и в нем укажите интересующий вас город, как основной. Тут также важно совпадение с городом, указанным в описании вакансии.

· Указывайте помимо обязанностей ваши ДОСТИЖЕНИЯ С РЕЗУЛЬТАТАМИ. Работодателю важно, что именно вы сделали, что привнесли в компанию. Здесь важна конкретика и цифры, нанимающие менеджеры их любят.

· Если пишите профессиональные термины/сокращения, пожалуйста РАСШИФРУЙТЕ их. Бывает, что в каждой компании есть свои сокращения, о которых эйчары понятия не имеют, работая в другой компании.

Продолжение в следующем посте.

P.S.: Мои советы носят рекомендательный характер, основаны на моем собственном опыте, опыте моих коллег, современной аналитике и свежих статьях о ситуации на рынке труда.

Мои советы не несут 100% гарантии, что завтра вас позовут в Газпром. Ну, а вдруг? 😅

Пробуйте, пишите, делитесь своими советами с другими (если не жалко и не боитесь раскрывать своих секретов и лайфаков 😃) P.S.: Пост разделю на несколько частей, так как много текста.

#работа #поискработы #советыкандидатам #резюме #вакансии #карьера #карьерныйконсультант #hr