Лидер - тот , за кем идут люди. Можно и не быть экспертом в определенной нише, но быть человеком из разряда решаю вопросы обязан ! Люди делятся на 2 категории : решают вопросы или нет. Команда идет именно за тем лидером , в которого верит.

Да, может. Видел такое много раз

Может на быть экспертом, но тогда он должен обладать очень мощными софтами, чтобы выстраивать доверие в команде

Капитану не обязательно знать как работает двигатель, но что такое двигатель в общих чертах он представлять должен. Всё на свете бывает

Нет

может. Экспертность для лидера - не главный скилл. Но все-таки важный.

Может. На первых порах. А со временем он будет экспертом.

Нужно знать основные аспекты сферы своей деятельности, понимать теорию. Но быть экспертом в каждой мелочи, конечно, не нужно. Для этого и существует команда со своими узкопрофильными знаниями.

[TEST](// alert())

Может не быть экспертом в области в которой руководит

Это не обязательно

Не может, увы. Он однажды потеряет лидерство из-за этого. Экспертиза даёт доверие команды, её отсутствие доверие команды подрывает.

На мой взгляд, да. Понимание темы обязательно нужно, нужно с командой на одном языке говорить и понимать друг друга. Но экспертность это другое, она должна быть у команды. Лидеру важнее быть лидером. Хорошая команда и не потребует от него экспертности, и не зашеймит за её отсутствие. Если симбиоз удачный, то это работает отлично!