За два с лишним года я прокачала скиллы в полном цикле подбора — от хантинга и интервью до онбординга. Люблю не просто закрывать вакансии, а оптимизировать процессы: режу сроки найма в два раза и внедряю полезные фишки. В поисках сильной команды, где смогу приносить реальный результат и развиваться дальше.