не понял честно говоря ваше решение,вы итоге боитесь сами назвать цифру и требуете вилку

Почему боюсь я ее знаю минимум который мне нужен) но мне все же важнее знать сколько готовы платить бюджет то в компании утвержден и почему сразу не сказать или написать понятно что работодатель например вилка 200 а скажешь 195 или —190 на руки они скажут отлично, как ранее писала девушка скажешь 210 идешь лесом ) а работать то надо у всех свои знания и потребности , озвучивать работодателю сразу проще чем соискателю.

если вы боитесь что ваша цифра будет завышена значит не уверен что столько стоите, вообщем позиция не уверенех в себе людей,не обижаемся,

Работа нужна )нужно не прогадать) дело не в уверенности а обязательства

Я не уверен, что стою средней зарплаты, потому что меня никто никогда не оценивал. Понятия не имею, насколько я специалист. Но даже если я стою 200, я готов работать за 170, если это даст мне преимущество перед другими соискателями.  А вообще, я бы и за 120 работу сменил, но чтоб фиксированная. Задолбало по выходным дорабатывать часы, чтобы потом хватало на подарки к новому году.

Это не логично, на зп одной вакансии повесить могут все сферы, вот когда спрашиваешь ДИ а как правило в большинстве ее нет, на основании ДИ можно избежать нагрузки без оплаты дополнительно.