🚀 Время новых навыков и технологий для HR

HR всё чаще оказывается на стыке двух миров: технологий и человеческих чувств. Самое сложное — нужно не просто управлять процессами, а понимать, что делает команду вовлеченной и сильной.

Находить этот баланс непросто. Где-то помогают данные и аналитика, а где-то — эмпатия и интуиция. Но опыт говорит, что лучше всего работает сочетание.

20 ноября в Москве на HR-конференции «Поток 2025» соберутся эксперты, которые уже наработали бесценный опыт и готовы поделиться им.

В программе: практические кейсы, мастер-классы и живое общение о будущем HR и новых инструментах заботы о сотрудниках.

👋 Кросслайф тоже будет там!

Приходите на наш стенд, чтобы обсудить, как цифровой well-being помогает компаниям создавать культуру внимания и поддержки на примере реальных кейсов.

Регистрируйтесь и приходите — встретимся на «Потоке»!

🚀 Время новых навыков и технологий для HR
HR всё чаще оказывается на стыке двух миров: технологий и человеческих чувств | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🚀 Время новых навыков и технологий для HR
HR всё чаще оказывается на стыке двух миров: технологий и человеческих чувств | Сетка — социальная сеть от hh.ru