Кейс. База знаний для сотрудников склада. Превратили хаос в управляемый бизнес

Кратко ниже, подробности - на картинках👆

Проблема: Учёт в голове сотрудников. Новички тормозили процесс, постоянно спрашивали. Техника ломалась, терялась, лишние закупки. Собственник сам решал складские вопросы

Что сделали: Оцифровали процессы: приёмка, хранение, ремонт, учёт материалов, работа в программах. Прописали роли: склад, механик, контролёры, начальник базы, бригадиры. Закрепили зоны ответственности за людьми

Результат: → Склад работает по инструкции → Потери и поломки сократились → Рациональные закупки — без лишних затрат → Руководитель перестал «тушить пожары»

Надоело что вечно всё теряется, бизнес непрозрачный, непонятно чем заняты сотрудники, у вас нет общей картины - приходите к нам, будем чинить.

С заботой и без духоты 🤗

#кейсы_таргонский

Кейс. База знаний для сотрудников склада. Превратили хаос в управляемый бизнес
Кратко ниже, подробности - на картинках👆
Проблема:
Учёт в голове сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru Кейс. База знаний для сотрудников склада. Превратили хаос в управляемый бизнес
Кратко ниже, подробности - на картинках👆
Проблема:
Учёт в голове сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru Кейс. База знаний для сотрудников склада. Превратили хаос в управляемый бизнес
Кратко ниже, подробности - на картинках👆
Проблема:
Учёт в голове сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru Кейс. База знаний для сотрудников склада. Превратили хаос в управляемый бизнес
Кратко ниже, подробности - на картинках👆
Проблема:
Учёт в голове сотрудников | Сетка — социальная сеть от hh.ru