😍 3 дня практики для HR: как удерживать, вовлекать и развивать сотрудников в 2026 году полезно для HRD, HRBP, руководителей, бизнес-тренеров коучам и тем, кто развивает людей и команды

Коллеги, приглашаю вас на практическую HR-конференцию «поHRим», она пройдет 11–13 ноября 2025 года онлайн. Это будут выступления 20+ экспертов — HRD, управленцев, HR-практиков и исследователей, которые покажут, как HR становится стратегическим партнером бизнеса, а не просто «службой поддержки».

В программе 🟠проверенные HR-инструменты — от диагностики команды и сценариев 1:1 до модели «выравнивание конфликта интересов» 🟠практики обратной связи и выстраивания доверия 🟠кейсы компаний, где HR влияет на культуру, удержание и развитие людей 🟠честные уроки — где ломаются HR-системы и что из этого вынесли коллеги 🟠прогнозы и решения, которые помогут вам быть готовыми к вызовам 2026 года

Я выступаю с темой «Карта эмпатии в HR: как выстраивать деловые отношения» 11 ноября (вторник) в 15:00 мск 🌟Это будет не скучная лекция, а живой воркшоп. Вы получите инструмент, который позволит вам выстраивать по-настоящему прочные и человечные отношения с сотрудниками, коллегами, выходя за пределы сухих формальностей.

Участие — бесплатное Регистрируйтесь по ссылке → клик Вы с нами? 🔥 - я с вами ❤️ - посмотрю в записи 👍 - уже зареган (-а)

😍 3 дня практики для HR: как удерживать, вовлекать и развивать сотрудников в 2026 году
полезно для HRD, HRBP, руководителей, бизнес-тренеров коучам и тем, кто развивает людей и команды
Коллеги, пригла... | Сетка — социальная сеть от hh.ru