❗️❗️❗️Обучение должно решать проблему, а не просто давать знания и навыки. Как построить систему, которая будет растить выручку, вовлеченность команды и сокращать текучку, а вместе с ней — и затраты на найм?****📉 🗓Разберем на бесплатном вебинаре 13 ноября в 11:00 мск

Опытом поделится Светлана Алабужева****🎙 — HRD холдинга Welcome Group (55 ресторанов).

В прямом эфире разберем:

✅ Что делает обучение реально работающим: ключевые элементы системы, влияющей на сервис и бизнес-результаты, а не просто на знания ✅ От адаптации – к непрерывному обучению: как сделать так, чтобы после первой недели всё только начиналось? ✅ Онлайн + офлайн + внутренняя школа тренеров: как выстроить эффективный mix-формат? ✅ Метрики и контроль: как измерить пользу обучения для сервиса, команды и бизнеса? ✅ Как работать с управляющими, чтобы система была действительно эффективной?

📎Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок 📄Чек-лист внедрения стандартов сервиса в ресторане

❗️❗️❗️Обучение должно решать проблему, а не просто давать знания и навыки | Сетка — социальная сеть от hh.ru