В начале поста буду описывать запрос клиента — вдруг у кого-то такой же, и тогда эта история будет в 2 раза полезнее! 🤝    Было: 5+ лет в сфере образования, госсектор.  Хотелось: перейти в HR, коммерция.    Результат: Удалось совершить этот переход примерно за 1 месяц! 🚀 И ключевым инструментом стала именно адаптация резюме.    Мы просто сели и разобрали весь опыт: выделили, какие навыки из его опыта уже являются готовыми HR-скиллами, а каких не хватало мы компенсировали грамотной подачей и мотивацией.    Важно понимать, что все индивидуально📍 Переход из сферы в сферу — может быть очень непростым, но это реально.    В нашем случае сработала комбинация факторов:    ✨ HR и образование — сферы, которые сильно пересекаются по навыкам.  ✨Готовы были начинать со стартовых позиций и широко смотрели рынок.  ✨ Клиент был активен и настойчив в процессе поиска. Резюме — это билет, а собеседование нужно еще пройти 😉    Но главное, что было в основе — это желание и готовность попробовать. Без этого никакая стратегия не сработает.    Думаю, что переходу из сферы в сферу посвящу отдельный пост (у меня есть свои 4 критерия, по которым я первоначально оцениваю на сколько сложен будет переход).    Если тоже хотите сменить сферу, но пока не знаете, с чего начать — начните с моей бесплатной диагностики по ссылке - https://forms.yandex.ru/u/6901f3a695add555a87bb733    С поддержкой на каждом этапе развития карьеры ❤️