Похоже на портфель инвестиций) Найм - базовая гарантия и безопасность, личный бизнес - можно и рискнуть и себя реализовать) Вы написали - помогает и там и там - можете подробнее об этом?

В найме я руководитель швейного подразделения, в личном - помогаю консультациями по "ремонту" швейных производств.  Из найма в личное - реальный опыт производственных процессов. Из личного в найм - предусмотреть "тонкие" места и идеи. Это очень вкратце.

Получается такое взаимообогащение) Причем, не только для вашей выгоды, но для вашего работодателя и для клиентов) Гениально!

Спасибо за ответ, а можете уточнить, что становится возможным в этом случае?

Невозможное становится возможным)

А пример можете привести? Я все еще не понимаю, что вы имеете в виду?)

Воплощается желаемое. Сбывается задуманное. Примеры будут банальными.

А желаемое и амбиции - это разное?

Да, это разное, в моем понимании

Вероятно, работодатель не умел писать тексты?)

Я думаю умел и за прилавком стоять тоже умел. Только к чему этот вопрос?

Это не вопрос, а комментарий)

Тогда вопрос во втором предложении снимается.  Добавлю: любой директор может выполнять работу некоторых своих подчинённых, а может и всех. И даже полы помыть в офисе))

А ваша история показывает обратный вариант - подчиненный сделал то, что не догадался сделать директор)

Так для этого же и нанимают работников?

Когда для этого, то не доходят до ситуации, когда умный сотрудник увольняется. Вместо этого - подбирают заинтересованных сотрудников, их вовлекают, слушают и поддерживают.

Это в какой-то параллельной вселенной.

В любой вселенной есть внутренние параллели) Отдельно взятый руководитель может такую вселенную создать в своем отделе и сам от этого выиграть! https://youtu.be/EMKXsmqIpxU?si=mTQSYq5vdEqEVGO8

А на основной работе получали ли что-то полезное для себя лично, кроме зарплаты?

Конечно. В одной компании можно было брать доп.работу за денежки, там все так делали, штат небольшой, чтобы со стороны не нанимать, брали мелкие задачки. Я стараюсь узнать про всякие ништячки, и очень расстраиваюсь, если мне что-то не достается!

Да, согласна, но это при условии достаточности средств на жизнь, вероятно 🤷‍♀️

Зачем? Чтобы оставаться живым?

Либо же использование найма как этап «толчка» — опять же связка с опытом, чтобы в будущем отправиться в свободное плавание работы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО на себя — на свое имя или на свой бренд.

Да, согласна с вами) И вы еще интересно описали разные цели и результаты работы, а не только деньги 👍

Я правильно понимаю, что вы имеете в виду отдельную работу на себя?

Ну да, свой бизнес против работы по найму

А как насчет того, что работа по найму способствует и достижению какого-то личного результата?