Пока владельцы агентств работают день и ночь (не путать с теми, кто из операционки вышел)), некоторые маркетологи несколько надменно относятся к этим владельцам и тому что они делают.
Важно понимать (и многие СМО это хорошо знают и понимают) - работа маркетолога конечна. Не просто закончил в одной компании - пошел в другую. А конечна совсем. Наступит момент, когда ты почему-то (возраст, новое поколение подпирает, спад бизнес активности) становишься менее востребован.
Поэтому я очень рекомендую всем работающим маркетологам осознать конечность позиции и где то в возрасте 40-45 лет создавать трамплин своего «выхода».
А «выходов» всего два, как по мне: активно развивать идею/и собственного бизнеса (или дела, приносящего доход) уже сейчас (и это не «консалтинг», могу объяснить почему нет) или выходить в топ менеджерскую позицию, а для этого нужны доп навыки. Вообще доп навыки нужны и в том, и в другом случаях.
Своей миссией, одной из, в СМО Клубе я считаю поддержку тех, кто задумывается над этим вопросом. Мой опыт в построении своего бизнеса длиною в 33 года (и продолжаем развитие), а также наблюдения за всеми успешными кейсами транзита из маркетинга в коммерческого директора, в СЕО дают серьезную практическую опору.
Я всегда открыта к диалогу.
· 09.11.2025
Здравствуйте! Думаете, что в 45 лет вам уступят места в коммерческом секторе? Финансовый директор , который строил карьеру или директор по закупкам?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён