📣 Рассказ подписчицы: собиралась выходить на новое место, уволилась с прежней работы ради заветного оффера… и внезапно выяснила, что будущий руководитель ушёл, а вместе с ним исчез и долгожданный оффер. В итоге – безработица, паника, и всё это аккурат перед пандемией.

⚡️ Да, такие случаи – редкость. Но мотивация снова выходить на рынок поиска работы после них обычно ниже некуда.

✅ ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ОФФЕР СОРВАЛСЯ? – Если прежний работодатель ещё не нашёл замену, всегда можно честно объяснить ситуацию и предложить поработать какое-то время. Для большинства компаний возврат сотрудника выглядит не катастрофой, а временным спасением.

– Параллельно стоит продолжать диалог с новыми работодателями и рассматривать предложения до момента выхода на новое место

📌 ПОЧЕМУ ТАКИЕ ИСТОРИИ ВООБЩЕ СЛУЧАЮТСЯ? – Руководитель, который вам обещал оффер, сам ушёл из компании (внезапно или внезапно-официально), – Неожиданно появился очень сильный кандидат, которого захотели взять – Компания пересматривает свои планы в последний момент – Случается форс-мажор (кризис, пандемия, санкции).

❓ А У ВАС БЫВАЛИ СИТУАЦИИ, КОГДА ОФФЕР ИСЧЕЗАЛ БУКВАЛЬНО ЗА ШАГ ДО СТАРТА?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top