Так получается, что если хочешь понять насколько в компании поставлен SFE, то просто приди и посмотри как компания отрабатывает конгрессы. Наиболее показателен, конечно, в последний день конгресса, ну или время, когда бренд менеджер уже покинул конгресс.
Все как на ладоне:
- на месте ли предствители они или ушли домой пораньше,
- насколько хорошо обучены,
- опираются ли они на промо-материалы в беседе с врачом,
- отчасти как далеко в компании зашли в digital
- насколько они при это делают это эффективно, или фсбшники внутри компании выиграли.
Конечно, можно спорить с такой репрезентативностью. Но уверен, что ситуации когда на конгрессе тлен, а в полях все цветет и пахнет,
