Что лучше: работа в digital-агентстве, инхаус (в штате компании) или на фрилансе?    Я протестировал на себе все три варианта и хочу поделиться кое-какими мыслями на этот счет    В интернет-маркетинг я пришел в 2019 году. Первые пол года работал на фрилансе. Весной 2020 устроился в региональное маркетинговое агентство. С весны 2021 года до лета 2024 снова был фрилансером. А с прошлого лета работаю в штате Vitamin.tools.    И вот что я понял    Если очень коротко, то у каждого варианта есть примерно одинаковое количество плюсов и минусов. Но в зависимости от опыта и личных качеств для отдельного человека наиболее предпочтительным может оказаться тот или иной вариант    👉 ФРИЛАНС    Для новичков там вряд ли будет 100к+ в первый месяц и 4 рабочих часа в день под пальмой с ноутбуком (да, я периодически встречаю примерно такие офферы от авторов курсов по SMM).    Скорее всего, на старте новоиспеченного специалиста ждут низкие чеки, куча работы и непонимание как это все оптимизировать. Допустим, я в 2019 году продавал комплексный SMM за 7 500 рублей.    Понимание придет с опытом (возможно даже раньше выгорания, но это не точно). И новичок, рано или поздно, пробьет заветную «сотку». Если, конечно, не уйдет из профессии, столкнувшись с первыми трудностями.    Из плюсов:

• на фрилансе практически нет потолка дохода, если научишься делегировать на определенном этапе
• работать можно сколько хочешь: хоть 2 часа в день, хоть 4, хоть 16
• вставать рано утром и ехать в офис не нужно — можно спать хоть до 12 или вообще работать по ночам
• и, да, достаточно просто совмещать работу с путешествиями, ну в теории (у меня не особо получалось)    Из минусов:
• если ты человек не системный, то будет тяжело — никто не будет ставить задачи и контролировать сколько ты сделал
• недостаточно просто хорошо делать свою работу — нужно уметь искать клиентов и продавать свои услуги
• многие новички сильно перерабатывают и потом выгорают    Я бы сказал, что фриланс подходит спецам хоть с каким-то опытом, но не особо подходит новичкам после курсов. Еще он не подходит недисциплинированным людям. Им придется меняться, либо уходить в найм    👉 РАБОТА В АГЕНТСТВЕ    Неплохой вариант для новичка. Можно получить опыт, потренироваться на обилии интересных (и не очень) проектов, пристально понаблюдать за работой более опытных коллег и поработать вместе. Да еще и получать стабильную зарплату    Минуса вижу всего два:
• новичок в небольшом региональном агентстве будет получать на старте как кассир в «Пятерочке» или чуть меньше
• работать придется много, а регулировать рабочую нагрузку не особо получится    Хорошая история для новичков. Или для специалистов, которые хотят прокачаться в конкретном направлении. Можно расти достаточно быстро. И не надо париться с поиском клиентов, продажами и прочим. Проекты предоставит агентство — только выполняй свою работу    👉 РАБОТА ИНХАУС    Средняя рабочая нагрузка. Возможность погрузиться в один продукт и не распыляться на 5-6-10 разных проектов. Соответственно, легче достигать положительных результатов в работе (но тут еще многое зависит от ниши).    Если в компании классный коллектив, это может быть еще одним существенным плюсом. Средняя рыночная зарплата выше, чем в агентстве. Но это не особо касается новичков (они просто вряд ли устроятся в штат компании, без бэкграунда).    Минусы:
• не всегда и не везде есть возможность быстрого карьерного роста и роста по зарплате
• всегда есть потолок дохода, обусловленный средними (или не очень средними) рыночными значениями
• периодически придется менять работу — чтобы расти как специалист и зарабатывать больше (за редкими исключениями)    Идеальный вариант для опытных спецов с хорошими или средними скиллами и плохими навыками самоорганизации. Здесь тебя заставят быть дисциплинированным и выполнять свою работу вовремя.