Гибрид 2/3 с условием выделения мне паркинга компанией. У меня ребенок 4 года, некому из садика забирать. Поэтому три дня надо работать из дома, чтоб успеть забрать. 2 дня в офисе, чтобы посветить своим «рыльцем» перед начальством.

Гибрид с перерывами на полную удаленку между крупными проектами. Бирюза. Мы уже остальное все перепробовали с коллегами, реально криво  работает, в творческих индустриях. Мотив единственный - стать мобильнее, иметь больше воздуха для творчества, прожить до 100 лет, стать великими, войти в историю. :))

Удаленка. Я не рабочий, не тракторист, не массажист. В прочих профессиях физическое присутствие ценно только для манипуляторов.

Удалёнка. Продуктивность лучше, спокойнее, никто не бесит рядом)

Гибрид или лучше удалёнка, если присутствует хорошая связь с людьми.       Гибрид хорош именно возможность живого общения с коллегами и руководством, если возникают какие-то вопросы.       Удалённо же удобно по нескольким причинам:

1. Если место работы находится на другом конце города, то на дорогу может убиваться от полутора до 2 часов спокойно.    То есть в день это 3-4 часа, которые получается технически входят в личное время и отдых, хотя таковыми не являются.    Скорее устаёшь от езды 😅
2. Могу сказать про себя, что я достаточно дисциплинированный человек, что позволяет мне комфортно для себя распределить время. Все задачи будут выполнены в срок и я буду на связи в рабочее время ;)

Удобней то удобней, а продуктивность всё же в офисе повыше.

Гибрид, но не в графике 2/2

Удалёнка, потому что туловищем в Москву я не поеду.

Удаленка. Увы - по состоянию здоровья.

10 лет офиса + 10 лет тотал удаленки = тоже гибрид в фаворите, тк у каждого формата нашла для себя явные +/-.

Гибрид - самый оптимальный вариант, если работаешь с специалистом вдолгую. На короткие задачи, можно и только удаленно

Гибрид. Почему бы на коллег не посмотреть пару раз в неделю лично