Знаю, многие из вас сейчас находятся в поиске работы и думают:

«Со мной что-то не так» «Наверное мой возраст не подходит» «Я делаю что-то не то…» «Я устал(а) и у меня нет сил получать тишину в ответ или отказ на отклики»

Понимаю. Я тоже всё это проходила. И хотела, чтобы было, всё проще. Но правда в том, что проще уже не будет. Рынок труда уже не тот. Те роли, где требовалось лишь «опыт 3 года + знание Excel» — исчезли. Теперь требуется смешанный профиль Hard и Soft skills: — не просто «знаю Excel», а умею автоматизировать процессы через Power Query + анализировать данные для принятия решений; — не просто «коммуникабельный», а умею вести переговоры и выстаивать партнерские отношения в условиях неопределённости; — и способность учиться, быстрее, чем меняются технологии.

Если вы 3+ года работали в одной роли, и ничего не меняли: — не освоили новые инструменты, — не читали отраслевые исследования, — не пробовали задачи за пределами зоны комфорта, то вы в конце очереди. Увы 🤷‍♀️

Но есть и те, кто: — скачет по курсам: «Digital Marketing», «Agile Scrum» и т.д.; — набирает сертификаты, как звездочки на холодильник; — но если ни один из них не интегрирован в реальные рабочие процессы, то это тоже не путь. Это бег на беговой дорожке.

Все это ведет к потере конкурентоспособности.

Можно обновить резюме, отправить 10 откликов, ждать, и ждать, и ждать. А можно поменять стратегию и получить иной результат.

Вы оказываетесь в режиме эмоционального выгорания, который маскируется под «я ничего не могу сделать». Но на самом деле — вы не приняли РЕШЕНИЕ.

Что нужно сделать (сделать, а не «попробовать») ✅Выключить жертву.

✅Убрать корону. «Меня не ценят», «всё несправедливо», «я не понимаю что делать». Это всё эмоциональный шум! И он не помогает, а крадёт лишь ваш ресурс. Посмотрите на рынок труда, как на игру, где правила изменились, где вы один из участников.

✅Перестать устраивать себе мыслемешалку, лучше изменить стратегию. Например, делать не 10 откликов в день, а 50, искать вакансии не только на hh, а в профильных сообществах и каналах, не ехать на собеседования с мыслью «в метро почитаю о них», а хорошо подготовиться к встрече.

Система работает, когда мотивация уже почти на нуле.

Поиск работы — это работа!!! Мы же каждый день придя на работу не ждём, когда ретроградный меркурий пройдет, чтобы приступить к задачам? Не ждём вдохновения или музы, чтобы позвонить клиенту/поставщику? Не закидываем красные трусы на люстру, чтобы пришла прибыль в компанию?

Поэтому мы все решаем задачи, в бизнесе или в личной жизни, как бухгалтер сдаёт отчёт, как врач ведёт приём, или как мама готовит завтрак ребёнку.

Поэтому действуйте по системе 🙌